Bootcamp Bjørvika

I midten av september tok Johansen de ansatte i Nordvik Bjørvika gjennom en «ekstremuke» med utfordringer og faglige innføringer.

– Hensikten var å bli bedre på struktur og å implementere noen gode vaner som vi kan ta med oss inn i en hektisk høst. Så håper jeg de hadde det litt gøy på veien da, sier Johansen.

Hver morgen startet med en treningsøkt kl. 07.00, etterfulgt av en faglig sesjon. Parallelt måtte de ansatte på kontoret følge noen helt konkrete leveregler. Johansen hentet inspirasjon fra den tidligere fallskjermjegeren, Erik Bertrand Larssen og boka hans «Helvetesuka».

– Konseptet i boken er å gjøre alt det du vet du burde gjøre i én uke. Det er overkommelig hvis man planlegger godt. Så kan man ta med seg erfaringene og mestringsfølelsen for å oppnå forandring over tid, forteller Johansen.

Fullpakket program

Gjennom uka fikk Bjørvika-kontoret en sesjon med «Markedsføring do’s and don'ts» fra juridisk direktør Katerin Lind-Klev, og en time med salgsleder Thomas Kiligitto, der han gikk gjennom hvordan han jobber med digital befaringsmappe. I tillegg ga Vilde Nadden fra Torshov-kontoret en innføring i hvordan hun skaffer oppdrag gjennom anbefalinger, og salgsleder i Nordvik Bygdøy Allé, Thomas Ringsvold, fortalte om hvordan han bruker nettverket sitt for å nå flere kunder.

For Johansen er det viktig at de ansatte spiller hverandre gode, og hun ville gjøre det enkelt å hente inspirasjon, tips og triks fra dyktige medarbeidere.

– Et fellesopplegg som dette, med inspirerende stemmer, er med på å intensivere disse mekanismene, forklarer hun.